Cómo adoptar un lenguaje inclusivo corporativo sin resultar ”rares”
Los motivos para que una marca adopte el lenguaje inclusivo en su día a día y en su comunicación corporativa son muchos. Quizás el primero y más importante, es evitar los sesgos negativos que muchas veces se asumen de forma involuntaria, según evidencia un estudio de la Universidad de Stanford. Uno de los ejemplos que […]